ATELIER - ADOPTER LA POSTURE DE MANAGER COACH

Management

Formation créée le 13/04/2026. Dernière mise à jour le 28/04/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

03/09/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

2 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
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ATELIER - ADOPTER LA POSTURE DE MANAGER COACH

Management


À Saint-Martin, les dirigeants et managers font face quotidiennement à des défis spécifiques tels que : Surcharge opérationnelle constante, décisions rapides dans un environnement sous pression ou tension (notamment dans le secteur du tourisme) et la gestion d'équipes multiculturelles soumises à une forte saisonnalité. Le management "directif" traditionnel s'épuise et mène souvent au "syndrome du pompier" où le dirigeant finit par tout porter seul. L'enjeu : Passer d'un management de contrôle à un management de responsabilisation pour stabiliser vos équipes et libérer du temps pour votre stratégie

Objectifs de la formation

  • Distinguer les principes fondamentaux du coaching de la posture managériale directive classique
  • Pratiquer l'écoute active et un questionnement structuré pour déclencher l'engagement chez le collaborateur
  • Mener un entretien flash orienté solution en utilisant le modèle GROW
  • Identifier un levier d'action concret et immédiat pour déléguer efficacement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants d'entreprise
  • Entrepreneurs
  • Managers de proximité
Prérequis
  • Être en situation d'encadrement d'au moins un collaborateur ou gérer une équipe

Contenu de la formation

Diagnostic : Le Miroir des Défis
Le Choc des Postures : Dire vs Questionner
Pratique Intensive : Les Triades
Intelligence Collective : Codéveloppement
Plan d’Action : Le "Petit Pas"

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation des compétences en début et fin de séance (grille de positionnement)
  • Mise en situation lors des triades avec feedback de l'observateur

Ressources techniques et pédagogiques

  • Atelier 100% interactif alternant apports théoriques et mise en pratique expérientielle
  • Fourniture d'un carnet de coaching et d'un stylo à encre effaçable
  • Un "Guide de Questionnement Manager-Coach" et une "Fiche Engagement Individuelle" (le plan d'action)

Qualité et satisfaction

2025-2026 : Action de formation déployée pour la première année. Les indicateurs de satisfaction et d’atteinte des objectifs seront analysés à l’issue des premières sessions afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue.

Lieu

CCISM - Salle OPALE 10 rue Jean-jacques fayel 97150 SAINT MARTIN

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Bâtiment et formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap: Mme HENRY HODGE Shanique : shenry-hodge@ccism.com / tel 0690325280

Prochaines dates

15 places restantes ATELIER - ADOPTER LA POSTURE DE MANAGER COACH
le 03/09/2026 SAINT MARTIN
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